Syksyllä
2016 sanomalehti Kalajokilaakso uutisoi työnantajamme aloittavan YT-neuvottelut
Visalan sairaalan lopettamiseksi. Olihan meille toki jo kerrottu, että Oulusta
käsin tullaan kertomaan ”lähiajan muutoksista työssä.” Tuo syksy ja tilanne oli
poikkeuksellinen asioiden hoitamisen, tiedottamisen ja lopputuloksen osalta.
Neuvotteluja käytiin verrattain pitkään ja lähtötilanteeseen nähden saatiin
kuitenkin jotain toimintaa jätetyksi Oulun eteläiseen. Monta kymmentä kokenutta
työntekijää laitettiin vaikean valinnan eteen; lähteäkkö töihin Ouluun 130
kilomerin päähän vai kortistoon. Viha, katkeruus, järkytys, ahdistus valtasi
mieliä, jossain kiitollisuuden rippeetkin uudesta työstä. Mutta luottamus
työnantajaa kohtaan oli mennyttä.
Muutama
kymmenen henkilöä työllistyi Nuorten Tukitalolle Ylivieskaan, Oulaisten
psykiatriselle osastolle sekä yhteispäivystyksen psykiatrisen sairaanhoitajan
toimeen. Lisäksi työllistämässä Oulaskangas.
Uudet
yksiköt laitettiin pystyyn parissa kuukaudessa, toimintakäsikirjatkin
väännettiin valmiiksi jo ennen toiminnan aloittamista. Lyhyellä matikalla voitiin
laskea, että toiminta oli aluksi raskaasti resursoitua ja kuluja tulee. Keskijohto
pyrki parhaansa mukaan luoman luottamusta ja uskoa tulevaan. Taloudellisesta
tilanteesta huolimatta yksiköt saatiin toimintaan ja potilaat hoidettua.
Potilaspalaute on ollut käytännössä vain kiitettävän tasoa. Tähän päivään
mennessä resursointi alkaa olla jo liian vähäistä kehittyneeseen monimuotoiseen
toimintaan nähden.
Vuoden
2018 aikana ponnisteltiin Oulaskankaan synnytysosaston kohtaloa, jonka lopulta KHO
ja Valvira ratkaisivat päätöksissään. Sairaanhoitopiiri joutui toki valmistautumaan
myös pahimpaan, sulkemiseen, jo ennen päätöksen valmistumista. Samaan rytäkkään
oli hyvä laittaa TuTa yhteistoimintaneuvottelut myös psykiatrian toimintojen
lopettamiseksi Oulaskankaan kampukselta ja Ylivieskasta. Perusteet oli
onnettomia, budjetoituun nähden olimme suoriutuneet todella hyvin. Jälleen
kerran asiaa vellottiin muualla kuin siellä kenelle se kuuluu eniten. Sama
arvostuksen ja luottamuksen puute nousi esille. Kuka hoitaa potilaat, osastot
Oulussa ja Kokkolassa olivat jo täynnä Visalan loppumisen myötä. Onneksemme
sairaanhoitopiirin valtuusto kantoi vastuunsa ja pisti stopin aikomuksille,
yksiköt jätettäisiin rauhaan ja toiminta saa jatkua.
Sairaanhoitopiirin
talouden sopeuttamisohjelma näki päivänvalonsa loka-marraskuun taitteella. Monesta
suusta jo kuului pelkoa TuTa perusteisista yhteistoimintaneuvotteluistakin. Ajattelin,
että no ei niitä tule, vaan pyritään kaikin muin keinoin saamaan talous
kohentumaan. Eikä tullutkaan. Tuosta valtuuston joulukuun 2018 kokouksesta 363
päivää myöhemmin syynä onkin tällä kertaa toiminnallinen allokointi
sosiaalipäivystyksen tarpeisiin. Syy näyttää nyt olevan se, että köyhääkin
köyhemmät kuntamme eivät antaneet lisää rahaa, 230 000 euron edestä, jotta
lain vaatimat palvelut voidaan toteuttaa.
Alueen
sote-toimijoiden mukaan uusiin tarpeisiin pitäisi repiä 4 työpanosta nykyisistä
psykiatrian resursseista. Väistämättä tuolla skenaariolla jostain joudutaan
pakon edessä luopumaan, Tukitalon lopettaminen näyttää olevan haaveissa. Eli
toimivat palvelut pistetään taas palasiksi todennäköisesti näennäiseksi jäävien
säästöjen saamiseksi. Ylivieskan kaupunki on syksyn aikana saanut
valtakunnallista näkyvyyttä nuorten pahoinvoinnissa, ajankohta on mitä mainioin
laittaa toimivat palvelut alas. Tilannetta voi Ylivieskan ja muiden Kallion
kuntien kohdalla pelastaa kuntayhtymän aloittava lasten- ja nuorten LANU-tiimi,
joka toivottavasti saa toimintansa käyntiin pikaisesti. Kuka hoitaa Tukitalon 18-23
vuotiaat nuoret aikuiset? Alueen muiden kuntien on syytä miettiä, mistä itse
lähipalveluita saavat niitä tarvitseville. Palveluista on säästetty ennenkin ja
luulisi siitä jo opitun jotain? Tilanteiden eskaloituminen osastohoitoon saakka
on kaikkea muuta kuin halpaa ja helppoa. Osastojen ikkunat pullistelevat jo nyt
tilanpuutteessa koko OYS-ervalla, joten osastohoidonkaan saaminen ei ole
yksiselitteistä.
Viimeisimmät
ilmeisesti tammikuussa käyntiin polkaistavat neuvottelut noudattavat tähän
saakka tuttua kaavaa. Hallitus tekee päätöksiä, painetaan asiaa villaisella ja
kerrotaan Oulun eteläisen psykiatrian työyhteisölle joskus sitten.
Oikeudenmukaisuudella, avoimuudella ja jopa ihmisarvolla pyyhitään pöytää. Emme
onneksi ole sokeita, vaan pöytäkirjat osaavat kertoa asioista. Samoin myös
sanomalehti Kalajokilaakso hoitaa ydintehtävänsä ohella myös työnantajamme
tiedotuksen asiasta.
Maailman
älykkäimmäksi tuleminen vaatinee myös arvostusta niitä kohtaan, jotka tekevät
sitä, missä voi kehua olevansa maailman älykkäin. "Vastalahjana" on luottamus,
jota ei tältä työryhmältä enää ihan hevillä saada.
”Hetken
kestää elämää, sekin synkkää ja ikävää.” Joululaulun sanat näyttävät sopivan
erityisen hyvin Oulun eteläisen psykiatrisen erikoissairaanhoidon palveluihin.
Tästä huolimatta toivotan erityisesti omalle työyhteisölle ja myös sinulle
rauhallista ja rentouttavaa joulunaikaa!
- Henry Zitting
hallituksen
jäsen, varaluottamusmies Tehy PPSHP
varapuheenjohtaja,
Suomen Mielenterveyshoitoalan Liitto ry
19.12.2019
19.12.2019
Kommentit
Lähetä kommentti