Tahton tassusta

Lähitulevaisuus ammattiosaston toiminnassa painottuu työehtosopimusneuvottelujen etenemisen seuraamiseen ja Tehyn neuvottelijoiden Millariikan ja Else-Majn tsemppaamiseen. Varmaankin ne ”kahvittelut” on jo neuvottelupöydässäkin muuttuneet oikeiden asioiden käsittelyyn ja neuvotteluun. Se tiedetään, että tahti kiihtyy, mitä lähemmäs kuluvan kuun loppua tullaan. KVTES sopimuskausi päättyy 31.1.2018. Meidän rautaiset neuvottelijat kyllä jaksavat! Mitä tapahtuu 31.1.2018 jälkeen, on vielä täysin auki. Päätöksiä tekee Tehy ry:n valtuusto helmikuun ensimmäisenä päivänä. Onko Tehy ry:n hallituksella ylipäätään esittää tuolloin valtuustolle neuvottelutulosta hyväksyttäväksi tai hylättäväksi, jää nähtäväksi. Paljon on tietysti kiinni toisesta neuvottelujen osapuolesta, Kuntatyönantajasta, kuin myös muista kunta-alan sopimuspöydässä istuvista. Saman neuvottelupöydän ääressä muiden kunta-alan sopijajärjestöjen kanssa meille merkityksellisiä asioita on hyvin vaikea, lähes mahdoton saada paran

Muistan, että omasta sopimuksesta on puhuttu tehyläisessä kulttuurissa niin kauan, kuin minä jaksan muistaa… varmaan jo ennen sitäkin. Monesti on tullut vastaan kysymys, että mikä se oikein on tai miksi sellainen tulisi olla… Aloitetaan ensin siitä, mitä se  työehtosopimus  oikein tarkoittaa: Me palkansaajat myymme erinäisiä korvauksia vastaan työrauhaa työnantajalle työehtosopimuksella. Nämä korvaukset eivät ole pelkästään rahaa tai palkankorotuksia, vaan sillä on sovittu toisin kuin lailla on miniminä säädetty niin työaika-asioista, vuosilomista, perhevapaaoikeuksista, sairaslomaoikeuksista ja niin edelleen. Eli hyvin monet asiat työelämän pelisäännöissä perustuvat juuri näihin sopimuksiin. Sopiminen on omanlaista taidetta, hieman kuin  gourmetruuan  tekeminenkin. Parhaimmillaan siinä haetaan asioiden harmoniaa, joiden pohjalta tulee maistuva keitos, eli sopimus. Kuten me kaikki teidämme, jos keitosta hämmentää liian monta kokkia omine tavoitteineen, niin kukaan ei voi enää taat