Viime vuosina työnantajan organisaatiossa on tapahtunut muutoksia. Pienempiä yksiköitä on liitetty osaksi isoa Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriä . Kaikki paikallisesti sovittavat asiat neuvotellaan sairaanhoitopiirin johdon kanssa, yhteisesti ammattiosastojen valitsemien neuvottelijoiden toimesta. Tämän vuoksi kaikki viisi ammattiosastoa (704, 707, 709, 711 ja 726) sairaanhoitopiirin alueella ovat tiivistäneet yhteistyötä jäsenten edunvalvonnan hoitamiseksi. Tehyn ammattiosastojen tehtävä on hoitaa jäsenten edunvalvontaa . Tässä edunvalvontatyössä merkittäviä toimijoita ovat ammattiosastojen lisäksi meidän koulutetut luottamusmiehet , työsuojeluvaltuutetut ja yhteistoimintaelimissä toimivat tehyläiset henkilöstön edustajat. Työnantajan organisaation uudistumisen myötä on myös meidän tehyläisten aika tarkastella omia edunvalvonnan rakenteita. Viiden ammattiosaston hallitusten kesken olemme käyneet alustavia keskusteluja ammattiosastojen ...
Tehyn Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ammattiosaston blogi. Julkaisuja terveydenhuollon maailmasta ja ammattijärjestön toiminnasta. Kirjoitukset ovat aina oman kirjoittajansa näköisiä ja eivät välttämättä sellaisenaan edusta ammattiosaston virallista kantaa.