Tahton tassusta

Kevät on jo pitkällä ja katse on kaikilla kohti orastavaa kesää. Olemme kaikki käyneet läpi kohtuullisen haastavan talven keskellä muutoksia, muuttuvia työympäristöjä sekä toimijoita. Näin on myös meillä työsuojelutoimijoilla kun uusi kausi käynnistyy ja uudet työsuojeluvaltuutetut astuvat tehtäviinsä. Vanhempien kollegoiden kanssa olimme siinä tilanteessa, josta usein muistutamme itse työyhteisöissä: Huomioikaa riittävästi uudet, perehdytettävät työntekijät! Muistakaa sitä, huolehtikaa tästä, vastuuttakaa muita, kannustakaa uusia, puuttukaa tarvittaessa ja niin edelleen. Tuttua asiaa siis kaiken kaikkiaan. Mutta kieltämättä tilanteen tulessa omalle kohdalle huomaamme itse ne realiteetit, missä elämme nykyisessä työelämässä. Ajan käyttö uuden toimijan tukemiseen ei aina ole sillä vaatimusten tasolla jossa itse haluaisimme niiden olevan. Kalenterit ovat täyttyneet jo hyvissä ajoin ja uuden toimijan tukemiseen käytettävä aika pitää nipistää jostain. Käytännössä hienot perehdytyssuunni