Siirry pääsisältöön

Marraskuun mietteitä

Viime viikolla sain työvapaa-anomuksen ajalle 1.1.2017-31.12.2021 hyväksyttynä takaisin.  Sitä lukiessa minulle oikeasti valkeni, että olen luopumassa perustyöstäni määräajaksi, joka nyt yhtäkkiä ajatellen tuntuu ikuisuudelta. 15 vuoden sairaanhoitajaura on nyt katkeamassa neljäksi vuodeksi.
15 vuotta… kuinka paljon siihen mahtuukaan iloa, surua, onnistumisia, epäonnistumisia. Siihen mahtuu lukematon määrä potilaskohtaamisia, omaisten huomiointia, empatiaa, mukana elämistä. Siihen mahtuu arvokasta yhteistyötä sekä oman työyhteisön, että muiden ammattiryhmien ja yhteistyötahojen kanssa. 
Rakkain työyhteisö löytyy osastolta 35, jossa työurani on ollut kaikista pitkäkestoisin.  En osaa kuvata sanoin, kuinka paljon osastolla työskentely on vaikuttanut ammatilliseen kasvuuni. Työkaverit ovat enemmän kuin kavereita. Heihin voi aina luottaa kuin vuoreen. Koskaan en ole kokenut, että olisin työyhteisössä yksin. Siitä iso kiitos ja iso sydän koko henkilökunnalle.
Olen ollut työkierrossa infektio-osastolla 42, sekä neurologian osastolla 30A. Kummallakin osastolla työskentelin vuoden ajan.  Tällä hetkellä olen varahenkilöstössä ja opetellut syöpätautien ja hematologian poliklinikalla työskentelyä. Tarkkailuunkin kävin perehtymässä.
Missä ikinä olenkin ollut, olen kohdannut henkilöstöä, joka on todella sitoutunutta työhönsä. Erikoisalaosaaminen on kunnioitettavan suuri, ja sitä osaamista on auliisti jaettu myös minulle, kiertolaiselle.  Jokaisessa paikassa minut on otettu hyvin vastaan. Olen saanut olla osa työyhteisöä.
Kaikkia yksiköitä yhdistää yksi asia. Työn luonne on muuttunut vuosien saatossa hektiseksi.  Kiire näkyy joka yksikössä omalla tavallaan, ja on joka paikassa todellinen. Valitettavan usein kuulen,( ja koen itsekin), ettei kotona jaksa tehdä mitään ylimääräistä työvuoron jälkeen. Teemme todella arvokasta potilastyötä, mutta toivon, että jokainen työntekijä huolehtii myös omasta hyvinvoinnistaan vähintään yhtä hyvin kuin potilaista.  
Työtoverina sairaanhoitajana työyhteisöissä heitän nyt hetkeksi hyvästejä, mutta kokonaan ette minusta eroon pääse J.  Jatkan ensi vuoden alusta päätoimisena alueluottamusmiehenä, ja keskityn Tehyläisten edunvalvontaan. Minulle kuuluu medisiininen tulosalue, kuntoutus ja yhtymähallinto.
Vaikka olen ”jo” kaksi vuotta luottamustehtäviä hoitanut osa-aikaisesti, olen edelleen oppijan roolissa.  Kahdessa työtehtävässä toimiminen on ollut hyvin haasteellista, ja siinä mielessä koen työni nyt helpottuvan, kun voi keskittyä yhden työn hoitamiseen täysipainoisesti.  Tekemistä varmasti riittää tulevien suurten maakunta- ja SOTE- uudistusten myötä, jos/kun ne joskus ovat toteutumassa, mutta nyt keskityn alueelliseen edunvalvontaan ja tulen ensitöikseni vuoden alusta tutustumaan jokaiseen alueeni yksikköön paremmin.  Tämä on lupaus.
Ammattiosaston toiminnassa olen aktiivisesti mukana ja toimin hallituksen sihteerinä. Kannustan kaikkia ammattiosastomme jäseniä perehtymään toimintaan ja osallistumaan yhteisiin tilaisuuksiin.  Pidetään myös kaikki yhdessä huolta siitä, että opiskelijat ja uudet työntekijät informoidaan ja kannustetaan mukaan jäseniksi.
Vapaa-aikaani vietän pesiksen parissa. Tulin valituksi yhdeksi joukkueenjohtajaksi Kempeleen Kirin D-pojille, jonne poikani syksyllä siirtyi.  Uusi seura ja uudet haasteet… mutta pysyypähän tämäkin rouva liikkeessä.  Seuran toimintaan perehtyminen ja siinä mukana toimiminen tuovat hieman erilaista, mutta erittäin mielenkiintoista haastetta ja kokemusta arkeen.  
Sinnitelläänpä yhdessä tämä pimeän syksyn vaihe pirteänä. Poltellaan kynttilöitä, mutta vain sieltä toisesta päästä, toivotaan lisää lunta, aurinkoisia säitä ja pikkupakkasia. Joulukin tulla jollottelee, joten samalla toivotan kaikille rentoa joulun odotusaikaa… siihen on enää kuukausi aikaa.
-Kristiina- 

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

We Want You

Olen aloittanut ammattiosastomme nuoriso- ja opiskelijavastaavana ja olen miettinyt, miten voisimme parantaa hyvinvointiamme rajallisin resurssein. Mielestäni hyvään elämään kuuluu työn lisäksi kulttuuria ja sivistystä - tarvitsemme sosiaalista kanssakäymistä ja uusia kokemuksia.   Kysynkin, onko sinulla tulossa taidenäyttely? Harrastatko valokuvausta, kuorolaulua? Vai onko bändisi keikalla Oulun seudulla? Järjestätkö dj-keikan, nukketeatteriesityksen, runonlausuntaillan? Olet iältäsi vanha, nuori tai keski-ikäinen, opiskelija tai pidempään töissä viihtynyt? Me haluamme tietää tapahtumastasi. Voimmeko miettiä yhteistyötä ja vaikka markkinoida tapahtumaasi? Ehkä voisimme tukea jäsentemme osallistumista kulttuuritapahtumaasi. Kerro meille - olkaamme vahvempia yhdessä!   Terveisin, Tommi Kallioniemi ( tommikall(at)outlook.com)

Pelastusohjelma vai valojen sammutus?

Meillä on Suomessa ala, missä ihminen ei voi vaihtaa työpaikkaansa, vaihtaa alaansa, eikä osallistua perustuslain takaaman oikeuden mukaiseen työtaisteluun. Koulutettu hoitohenkilökunta saa sinivaloja seinille, banaaneja ja itsetulostettavia kiitoskortteja palkkioksi siitä työstä, mikä on todettu niin monen päättäjän suulla korvaamattomiksi huippuosaajiksi. Silti tämä arvostus ei näy tilinauhassa eikä sitä haluta korjata rahalla, vaan pakolla. Miksi päättäjät vihaavat niin paljon hoitajia? Tehy ja Super lakkoilivat kaksi viikkoa. Lakko maksoi työnantajapuolelle paljon. Sitä hoitovelkaa kurotaan vielä umpeen pitkään. Olisiko pitänytkin käyttää rahat hoitajien palkkoihin? Kahden viikon lakko osoitti sen, että hoitajien tekemää työtä ei pystynyt kukaan korvaamaan. Tarvittiin huippuosaajia, ja sellaiseksi ei taipunut edes saman erikoisalan lääkäri. Lakko uhkasi laajentua ja ruuvi kiristyä. Silloin perhe- ja peruspalveluministeri Linden totesi, että rahan sijaan annetaan raippaa. Hoita...

Pohteen ensimmäiset paikalliset sopimukset on allekirjoitettu!

  Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde käynnistyy tuota pikaa. Paljon on tehtynä valmisteluja erilaisissa kokoonpanoissa. Tehy ammattijärjestönä on myös paikallisesti osallistunut omalta osaltaan valmisteluihin. Historiallinen hetki oli eilen iltapäivällä, kun sain allekirjoittaa ensimmäiset paikalliset virka-ja työehtosopimukset hyvinvointialueelle Pohjois-Pohjanmaan julkisen sektorin ammattiosastojen valtuuttamana. Tehyn rekisteröityjen yhdistysten eli ammattiosastojen rakennetyöryhmä (RAKE) neuvottelee ja sopii isoissa muutostilanteissa, kuten työnantajan vaihdokset, työnantajan kanssa paikalliset virka- ja työehtosopimukset. Pohjois-Pohjanmaan ammattiosastojen kokous on 14.3.2022 antanut neuvotteluoikeudet Pohjois-Pohjanmaa RAKE-ryhmälle, koskien Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvien, sote-sopimuksen piirissä olevien ammattiosastonsa jäsenten osalta. Rake-ryhmä on valinnut tehtävään keskuudestaan neuvottelijat, kolme pääluottamusmiestä ja yhden ammatt...