Siirry pääsisältöön

Kohti kevättä ja kesää!

Jäsensihteerin vuoro kirjoittaa kuulumisia toimijablogiin. Tämä Tehyn aktiivijäsen on ammattiosaston toiminnassa mukana toista kautta ja Tehy-tutorina toiminut tutor-toiminnan alusta alkaen, eli jo toistakymmentä vuotta. Nyt myös opettelen vara-alueluottamusmiehen tehtävänkuvaa operatiivisella alueella. Jäsensihteerin tehtäviin kuuluu muun muassa ammattiosasto 707:n jäsenluettelon ajan tasalla pitäminen ja toimitan myös Tehyn jäsenrekisteriin tiedot liittyneistä ja eronneista jäsenistä sekä jäsentietojen muutoksista. Tällä hetkellä ammattiosastossamme on 3392 jäsentä eli hissukseen lähestymme 3500 jäsenen rajapyykkiä, jee! Hyvä me!
Vuoden 2014 alusta on tullut joitakin muutoksia jäsenasioihin, joista on hyvä tietää viimeistään tässä vaiheessa vuotta. Eritoten, jos olet jatko-opiskelija tai olet jäämässä piakkoin eläkkeelle.Tässäpä niistä tarkemmin:

Muutoksia jäsenasioissa alk. 1.1.2014

Päätoiminen opiskelija (myös jatko-opiskelija) on kokonaan vapautettu jäsenmaksusta (myös loma-aikojen ja keikkatöiden osalta). Vapautus kattaa opinto-oikeuden ajan ( eli tutkinnon normaalin suorittamisajan). Oppisopimusopiskelijat lasketaan päätoimisiksi opiskelijoiksi.

Eläkeläisjäsen maksaa Tehylle jäsenmaksua 30€/vuosi. Jäsenmaksu aletaan maksamaan eläkkeelle jäännistä seuraavana vuotena. Siis vuonna 2013 tai sitä ennen eläköityneet maksavat jäsenmaksun loppuvuodesta 2014 ja vuonna 2014 eläkkeelle jäävät vuodesta 2015 alkaen. Lisätietoa esimerkiksi Tehy-lehdessä.

Yksi suuri muutos on myös työssäoloehdon muuttuminen ansiosidonnaisen päivärahan saamiseksi. Aiemmin työssäoloehto on ollut 34 viikkoa (8kk), nyt 26 viikkoa (6kk).

Olethan muistanut huolehtia siitä, että olet toimittanut perintäsopimuksen jäsenmaksuperintää varten palkkatoimistoon. Perintäsopimus antaa työnantajalle oikeuden periä suoraan palkastasi Tehyn jäsenmaksun, jolloin sinun ei tarvitse itse huolehtia asiasta. Jos asia on vielä työn alla, linkki perintäsopimukseen löytyy tästä:

Ja voit lähettää minulle postia tai soitella, jos ja kun joku jäsenasia askarruttaa mieltäsi.
Asteikolla 0-10, paljonko odotat jo kevättä ja kesää? Eiköhän me pian taas saada aurinkoenergiaa. Pajunkissoja ja aurinkoakin odotellessa... :)

-jäsensihteerinne Kirsi

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

We Want You

Olen aloittanut ammattiosastomme nuoriso- ja opiskelijavastaavana ja olen miettinyt, miten voisimme parantaa hyvinvointiamme rajallisin resurssein. Mielestäni hyvään elämään kuuluu työn lisäksi kulttuuria ja sivistystä - tarvitsemme sosiaalista kanssakäymistä ja uusia kokemuksia.   Kysynkin, onko sinulla tulossa taidenäyttely? Harrastatko valokuvausta, kuorolaulua? Vai onko bändisi keikalla Oulun seudulla? Järjestätkö dj-keikan, nukketeatteriesityksen, runonlausuntaillan? Olet iältäsi vanha, nuori tai keski-ikäinen, opiskelija tai pidempään töissä viihtynyt? Me haluamme tietää tapahtumastasi. Voimmeko miettiä yhteistyötä ja vaikka markkinoida tapahtumaasi? Ehkä voisimme tukea jäsentemme osallistumista kulttuuritapahtumaasi. Kerro meille - olkaamme vahvempia yhdessä!   Terveisin, Tommi Kallioniemi ( tommikall(at)outlook.com)

Pohteen ensimmäiset paikalliset sopimukset on allekirjoitettu!

  Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde käynnistyy tuota pikaa. Paljon on tehtynä valmisteluja erilaisissa kokoonpanoissa. Tehy ammattijärjestönä on myös paikallisesti osallistunut omalta osaltaan valmisteluihin. Historiallinen hetki oli eilen iltapäivällä, kun sain allekirjoittaa ensimmäiset paikalliset virka-ja työehtosopimukset hyvinvointialueelle Pohjois-Pohjanmaan julkisen sektorin ammattiosastojen valtuuttamana. Tehyn rekisteröityjen yhdistysten eli ammattiosastojen rakennetyöryhmä (RAKE) neuvottelee ja sopii isoissa muutostilanteissa, kuten työnantajan vaihdokset, työnantajan kanssa paikalliset virka- ja työehtosopimukset. Pohjois-Pohjanmaan ammattiosastojen kokous on 14.3.2022 antanut neuvotteluoikeudet Pohjois-Pohjanmaa RAKE-ryhmälle, koskien Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvien, sote-sopimuksen piirissä olevien ammattiosastonsa jäsenten osalta. Rake-ryhmä on valinnut tehtävään keskuudestaan neuvottelijat, kolme pääluottamusmiestä ja yhden ammattiosaston

Tämä vuosi pakettiin: Huh, huh!

Pultti on voimavara. Kerron ensimmäisenä asian, jonka me kaikki jo tiedämme. Tämä vuosi on ollut varsin erikoinen. Yritän välttää eniten työssäni kuultuja termejä kamala, uuvuttava, kuormittava, sekava, raskas, epäoikeudenmukainen… Erikoisen siitä ovat tehneet varsin monet yhtä aikaa kuormittaneet asiat: korona, työtaistelu, Ukrainan sota, energiakriisi, hintojen nousu, kiihtyvä työvoimapula sekä organisaatiouudistuksemme sairaanhoitopiirissä. Loppuvuodesta turvattomuus alkoi jopa lisääntyä. Tietotulva uudistuksista liittyen hyvinvointialueelle siirtymisestä, palkanmaksun onnistumisesta sekä oman työpaikan tilanteesta huolestuttavat meitä kaikkia, toki eri asteisena. Olen havainnut, että osalla meistä on valtava kiire ottaa tilanne heti hallintaan ensimmäisen uuden sähköpostin tai intran tiedotteen kilahtaessa näkyviin. Se ei oikeasti ole kenellekään mahdollista. Varsinkin kun meillä itse kullakin on suoritettavana ensisijaisesti se ikioma perustehtävämme. Mutta kun suurin osa mei