Hyvää alkanutta syksyä rakkaat ammattiosaston kotisivun lukijat!

Kesä meni että hurahti ja kaikki hiivatin marjat on kerätty ja itikat ruokittu, niin kait sitä ehtii nyt paneutua tähän ao-toimintaan. Olemme sopineet ammattiosastossa, että jokainen meistä toimijoista kirjoittaisi vuorollaan kuulumisiaan tänne toimijapalstalle ja nyt on vissiin minun vuoro.

Olen jo melkoisen monta vuotta toiminut ao:ssa sekä luottamusmiehenä että ao:n hallituksessa, tällä kaudella hoidan ammattiosaston raha-asioita ja olen mukana työrukkasena työvaliokunnassa. Niin että minulle voi valittaa vääränlaisista eläkelahjoista tai tehytuotteista.

Kuuntelen myös mielelläni vinkkejä ja toiveita ao:n toimintaan liittyen ja edunvalvontarintamalla saa yhteyttä ottaa, kun joku työsuhteeseen liittyvä asia jää mietityttämään. Meillä on tuolla lm-toimistolla oikein mukava tiimi, josta löytyy apua ja vastauksia tiikerikakun reseptistä keskeytyneen jakson lomapäivien laskentaan ja paljon muuta. Yhteydenottosi on luottamuksellinen ja sitä ei kirjata mihinkään järjestelmään ylös. Pyrimme olemaan työntekijän käytössä oleva asiantuntijaelin jolta pystyy nopeasti tarkistamaan työsuhteen ehtojen tulkinnan epäselvissä tapauksissa.

Ammattiosaston kuulumisia voisi tietty kirjoitella muutaman rivin. Jäsenmäärän suhteen olemme edelleen pienessä kasvussa ja jäseniä oli viime kokouksessa ilmoitettu 3354. Saimme vuoden alussa uusia jäseniä Oulaskankaalta, Visalasta, Tahkokankaalta ja Oulunsuusta, kun ammattiosastomme yhdistyivät. Mukavasti on yhteiselo lähtenyt käyntiin ja hyvin olemme löytäneet yhteisiä tapoja toimia.

Edunvalvonnassa kesä on ollut aika rauhaisaa, mutta siitä se toiminta kiihtyy syksyn mittaan. Jossain päin taloa on kiertänyt sitkeästi huhu työaikapankin lakkauttamisesta. Kyseessä on siis huhu joka ei pidä paikkaansa. Pankkivapaiden pitämisen suhteen on eri yksiköissä hyvinkin erilaisia käytäntöjä ja näistä on ammattiosastomme pyytänyt työnantajaa tarkentamaan ohjeistustaan esim. sijaisen palkkaaminen pankkivapaille.

Paljon olemme tänä vuonna käyneet läpi myös tehtävänsiirtoasioita. Monissa yksiköissä tehdään työtehtävien uudelleen järjestelyjä, joissa tehtäviä siirtyy ammattiryhmiltä toisille. Jos yksikössäsi on tällainen prosessi suunnitteilla niin ota yhteyttä oman alueesi luottamusmieheen niin työtehtävien vaativuuden arviointi ja palkkaus tulevat tehtäviä siirrettäessä huomioitua.

Oikein mukavata syksyn alkua teille kaikille ja tervetuloa mukaan toimintaa!

-Minna, alm (sapa), ao:n kassööri jne.