Siirry pääsisältöön

Kevätterveiset puheenjohtajalta!

Tehyn liittokokous ja –valtuustovaalit ovat käyty. Sairaanhoitopiiristämme läpi päässeet edustajat linjaavat muiden valittujen kanssa Tehyn tulevaisuutta 3 - 6.6.2013 Tehyn VIII liittokokouksessa Helsingin Messukeskuksessa sekä valitsevat Tehy ry:lle uuden puheenjohtajan.
Tehy PPSHP ammattiosasto 707 toiminta on ollut aktiivista. Ammattiosastojen yhdistymisen myötä hallituksemme on kokoontunut  kuukauden välein kokouksiin huomioiden myös etäisimmät alajaostot.
Olemme järjestäneet jäsentilaisuuksia jäsenillemme Oulaskankaan sekä Visalan sairaaloissa sekä kohdennettuja tilaisuuksia esimerkiksi jaksotyöaikakokeilussa oleville jäsenille. Esimies- ja miesjaosto ovat aloittaneet toimintansa. Alajaostot ovat tehneet omat toimintasuunnitelmansa, jossa ovat suunnitelleet paikallista kohdennettua toimintaansa.
Yhdysjäsenten rooli jäsenhankinnassa on edelleen tärkeä, varsinkin nyt kesän kynnyksellä kun kesäsijaiset tulevat pikkuhiljaa yksiköihin. Perinteinen yhdysjäsenilta järjestetään 21.5.2013, jossa käymme läpi ajankohtaisia asioita.
Luottamusmies- ja työsuojeluvaalit tullaan käymään tulevana syksynä 2013. Jäsenet tulevat valitsemaan luottamusmiesorganisaation sekä työsuojeluvaltuutut vuosille 2014–2017.
Tiedotuksemme on tehostunut ja olemme saaneet sen myötä näkyvyyttä myös valtakunnallisesti. Ammattiosastollemme on perustettu avoin facebook-sivu sekä suljettu facebook–ryhmä ja nettisivujamme on uudistettu ja päivitetään tauotta. Myös Twitteristä löydät ammattiosastomme. Nämä kanavat mahdollistavat nopean tiedon välityksen jäsenille.
Yhteistyö johtavien viranhaltijoiden, muiden järjestöiden sekä oppilaitosten kanssa jatkuu tiivinä.
Toivotan ammattiosaston hallituksen puolesta kaikille aurinkoista kesää :)
-Arja

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

We Want You

Olen aloittanut ammattiosastomme nuoriso- ja opiskelijavastaavana ja olen miettinyt, miten voisimme parantaa hyvinvointiamme rajallisin resurssein. Mielestäni hyvään elämään kuuluu työn lisäksi kulttuuria ja sivistystä - tarvitsemme sosiaalista kanssakäymistä ja uusia kokemuksia.   Kysynkin, onko sinulla tulossa taidenäyttely? Harrastatko valokuvausta, kuorolaulua? Vai onko bändisi keikalla Oulun seudulla? Järjestätkö dj-keikan, nukketeatteriesityksen, runonlausuntaillan? Olet iältäsi vanha, nuori tai keski-ikäinen, opiskelija tai pidempään töissä viihtynyt? Me haluamme tietää tapahtumastasi. Voimmeko miettiä yhteistyötä ja vaikka markkinoida tapahtumaasi? Ehkä voisimme tukea jäsentemme osallistumista kulttuuritapahtumaasi. Kerro meille - olkaamme vahvempia yhdessä!   Terveisin, Tommi Kallioniemi ( tommikall(at)outlook.com)

Pohteen ensimmäiset paikalliset sopimukset on allekirjoitettu!

  Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde käynnistyy tuota pikaa. Paljon on tehtynä valmisteluja erilaisissa kokoonpanoissa. Tehy ammattijärjestönä on myös paikallisesti osallistunut omalta osaltaan valmisteluihin. Historiallinen hetki oli eilen iltapäivällä, kun sain allekirjoittaa ensimmäiset paikalliset virka-ja työehtosopimukset hyvinvointialueelle Pohjois-Pohjanmaan julkisen sektorin ammattiosastojen valtuuttamana. Tehyn rekisteröityjen yhdistysten eli ammattiosastojen rakennetyöryhmä (RAKE) neuvottelee ja sopii isoissa muutostilanteissa, kuten työnantajan vaihdokset, työnantajan kanssa paikalliset virka- ja työehtosopimukset. Pohjois-Pohjanmaan ammattiosastojen kokous on 14.3.2022 antanut neuvotteluoikeudet Pohjois-Pohjanmaa RAKE-ryhmälle, koskien Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvien, sote-sopimuksen piirissä olevien ammattiosastonsa jäsenten osalta. Rake-ryhmä on valinnut tehtävään keskuudestaan neuvottelijat, kolme pääluottamusmiestä ja yhden ammatt...

Tämä vuosi pakettiin: Huh, huh!

Pultti on voimavara. Kerron ensimmäisenä asian, jonka me kaikki jo tiedämme. Tämä vuosi on ollut varsin erikoinen. Yritän välttää eniten työssäni kuultuja termejä kamala, uuvuttava, kuormittava, sekava, raskas, epäoikeudenmukainen… Erikoisen siitä ovat tehneet varsin monet yhtä aikaa kuormittaneet asiat: korona, työtaistelu, Ukrainan sota, energiakriisi, hintojen nousu, kiihtyvä työvoimapula sekä organisaatiouudistuksemme sairaanhoitopiirissä. Loppuvuodesta turvattomuus alkoi jopa lisääntyä. Tietotulva uudistuksista liittyen hyvinvointialueelle siirtymisestä, palkanmaksun onnistumisesta sekä oman työpaikan tilanteesta huolestuttavat meitä kaikkia, toki eri asteisena. Olen havainnut, että osalla meistä on valtava kiire ottaa tilanne heti hallintaan ensimmäisen uuden sähköpostin tai intran tiedotteen kilahtaessa näkyviin. Se ei oikeasti ole kenellekään mahdollista. Varsinkin kun meillä itse kullakin on suoritettavana ensisijaisesti se ikioma perustehtävämme. Mutta kun suurin osa mei...