Siirry pääsisältöön

Tervehdys, ammattiosastomme jäsen!

Tehy PPSHP:n ammattiosasto 707 järjestäytyi 9-10.2.2013 Rokualla. Hallituksemme koko kaudella 2013-2014 on 12 varsinaista jäsentä sekä 12 henkilökohtaista varajäsentä. Hienoa, että olemme saaneet joukkoomme nuoria ja uusia aktiiveja toimijoita!
Rakennemuutoksen myötä perustimme Oulaskankaalle, Visalaan sekä Psykiatrian tulosalueelle omat alajaostot. Alajaostojen kautta turvaamme paikallisen toiminnan jatkuvuuden vaikkakin yhdistyminen tuo meille kaikille muutoksia toimintaamme.
Ammattiosasto järjestää koulutusta, kohdennettuja jäseniltoja eri ammattinimikkeille, perinteisen ruskaretken Leville, Eden-lippuja sekä muuta aktiivista toimintaa. Seuratkaa ammattiosaston nettisivuja sekä viikkotiedotetta.
Tuleva vuosi 2013 on vaalivuosi. Tehyn liittokokousvaalien äänestys käydään 27.3.13-16.4.13. Ehdokasasettelu on päättynyt 31.1.2013. Postiäänestys tapahtuu 27.3.13-16.4.13, sähköinen äänestys 27.3.13- 14.4.13. Ammattiosastomme tärkeä tehtävä on aktivoida jäseniämme äänestämään näissä vaaleissa ja saada moni aktiivitoimija läpi Tehyn liittokokoukseen päättämään esimerkiksi liittomme uuden puheenjohtajan valinnasta. Tavoitteena on saada äänestysprosentti nousemaan verrattuna viime liittokokousvaaleihin.
Syksyllä 2013 käydään luottamusmies ja -työsuojeluvaalit. Tulemme valitsemaan seuraavalle neljälle vuodelle taloomme Tehyn pääluottamusmiehen, alueluottamusmiehet sekä työsuojeluvaltuutetut.
Ammattiosastomme hallitus toivottaa kaikille jäsenille aurinkoista kevättä!
terveisin pj- Arja
Tehyn PPSHP:n ao 707
0400 145 707
arja.tunturi ät ppshp.fi

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

We Want You

Olen aloittanut ammattiosastomme nuoriso- ja opiskelijavastaavana ja olen miettinyt, miten voisimme parantaa hyvinvointiamme rajallisin resurssein. Mielestäni hyvään elämään kuuluu työn lisäksi kulttuuria ja sivistystä - tarvitsemme sosiaalista kanssakäymistä ja uusia kokemuksia.   Kysynkin, onko sinulla tulossa taidenäyttely? Harrastatko valokuvausta, kuorolaulua? Vai onko bändisi keikalla Oulun seudulla? Järjestätkö dj-keikan, nukketeatteriesityksen, runonlausuntaillan? Olet iältäsi vanha, nuori tai keski-ikäinen, opiskelija tai pidempään töissä viihtynyt? Me haluamme tietää tapahtumastasi. Voimmeko miettiä yhteistyötä ja vaikka markkinoida tapahtumaasi? Ehkä voisimme tukea jäsentemme osallistumista kulttuuritapahtumaasi. Kerro meille - olkaamme vahvempia yhdessä!   Terveisin, Tommi Kallioniemi ( tommikall(at)outlook.com)
Lähetä kommentti
Lue lisää

Pohteen ensimmäiset paikalliset sopimukset on allekirjoitettu!

  Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde käynnistyy tuota pikaa. Paljon on tehtynä valmisteluja erilaisissa kokoonpanoissa. Tehy ammattijärjestönä on myös paikallisesti osallistunut omalta osaltaan valmisteluihin. Historiallinen hetki oli eilen iltapäivällä, kun sain allekirjoittaa ensimmäiset paikalliset virka-ja työehtosopimukset hyvinvointialueelle Pohjois-Pohjanmaan julkisen sektorin ammattiosastojen valtuuttamana. Tehyn rekisteröityjen yhdistysten eli ammattiosastojen rakennetyöryhmä (RAKE) neuvottelee ja sopii isoissa muutostilanteissa, kuten työnantajan vaihdokset, työnantajan kanssa paikalliset virka- ja työehtosopimukset. Pohjois-Pohjanmaan ammattiosastojen kokous on 14.3.2022 antanut neuvotteluoikeudet Pohjois-Pohjanmaa RAKE-ryhmälle, koskien Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle siirtyvien, sote-sopimuksen piirissä olevien ammattiosastonsa jäsenten osalta. Rake-ryhmä on valinnut tehtävään keskuudestaan neuvottelijat, kolme pääluottamusmiestä ja yhden ammatt...
Lähetä kommentti
Lue lisää

Tämä vuosi pakettiin: Huh, huh!

Pultti on voimavara. Kerron ensimmäisenä asian, jonka me kaikki jo tiedämme. Tämä vuosi on ollut varsin erikoinen. Yritän välttää eniten työssäni kuultuja termejä kamala, uuvuttava, kuormittava, sekava, raskas, epäoikeudenmukainen… Erikoisen siitä ovat tehneet varsin monet yhtä aikaa kuormittaneet asiat: korona, työtaistelu, Ukrainan sota, energiakriisi, hintojen nousu, kiihtyvä työvoimapula sekä organisaatiouudistuksemme sairaanhoitopiirissä. Loppuvuodesta turvattomuus alkoi jopa lisääntyä. Tietotulva uudistuksista liittyen hyvinvointialueelle siirtymisestä, palkanmaksun onnistumisesta sekä oman työpaikan tilanteesta huolestuttavat meitä kaikkia, toki eri asteisena. Olen havainnut, että osalla meistä on valtava kiire ottaa tilanne heti hallintaan ensimmäisen uuden sähköpostin tai intran tiedotteen kilahtaessa näkyviin. Se ei oikeasti ole kenellekään mahdollista. Varsinkin kun meillä itse kullakin on suoritettavana ensisijaisesti se ikioma perustehtävämme. Mutta kun suurin osa mei...
Lähetä kommentti
Lue lisää